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プログラム
1．会社が求める人材とは
- ・「指示待ち社員」は通用しない！自ら考える「自立型社員」が求められる！
- ・会社における「存在価値」を意識せよ！
2．仕事の生産性を数倍高める“コツ”
- ・常に仕事の目的を確認せよ！
- ・費用対効果の視点を職場に根付かせる
- ・仕事の在り方・やり方を見直す
整理・整頓、タイムマネジメント、仕事の段取り・優先順位、会議・ミーティングの見直し
3．常に改善・問題意識を持て
- ・リーダーとしての仕事とは？
- ・リーダーに求められる問題発見力
- ・ココがポイント！業務改善の着眼点
４．改善・問題解決の技術
- ・改善・問題解決の基本思考を身に付ける
- ・問題解決、業務改善、戦略・マーケティングなど基本フレームワークを習得【ワーク】
- ・職場内で改善・問題解決の仕組みを作りあげる
５．改善・問題解決の実践
- ・提案・企画で仕事が変わる
- ・リーダーとして新市場・新商品を創り出せ
- ・改善・問題解決への取り組み【ワーク】
