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プログラム
1.リーダーとしての悩みを共有し、解決すべき課題を明確にする
- ・あなたはチームで仕事ができていますか?
- ・オーナーシップ(主体意識)を持とう
- ・リーダーとしての課題とその原因を探る
2.理想のリーダーシップ像を考える
- ・6つのリーダーシップ像
- ・リーダーシップに必要な要素は何か?
- ・ロールモデルから理想のリーダー像をイメージする
3.スタッフを戦力化する「巻き込み力」を身に付ける
- ・巻き込み力を身に付けるコミュニケーション術
- ・若手の部下、年上の部下への関わり方
- ・部下の存在や価値を認める働きかけの方法
4.部下のモチベーションを高め、成長させよう
- ・自分の思いを言語化する
- ・タイプ別関わり方演習
5.自己革新目標を作成し決意しよう
- ・これから身に付けていくべき力とは何か?
- ・目標を設定し、目標達成に向けた行動設定
- ・理想のリーダー像とチーム像を定義し発表する