９月に入りました。
夏の疲れがそろそろ出始める頃ではないでしょうか？
栄養と睡眠をしっかり取って、自己管理に努めたいものです。

さて本日は、
「KEIBUN講師派遣オリジナルプラン」
のご案内をさせていただきます。

日頃、企業や各種学校、医療機関等に訪問し、「人材育成について、どのような教育をお望みですか？」と教育ご担当の方にお聴きすると、
「人材育成には悩んでいるが、そもそもどんな教育をすればよいのか分からない」というお声も少なくありません。

色々とお悩みをお聴きしてみると、
「業種に関わらず共通するお悩み」もあれば、
「お客さまごとに違うお悩み」もあり、
人材育成の奥深さを感じます。

私どもでは、そのようなお客さまの「お役に立ちたい」
との思いから、一社一社さまのニーズに合わせたプランで
研修のご提案をしております。

「研修までの流れ」は以下のとおりです。

【現状把握】
まずは、お客さまのお悩みやご要望を
しっかりお聞きします。
　　　　 ↓
【ご提案】
ご要望をもとに、お客さまに合わせた
研修をご提案します。
　　　　 ↓
【実施】
ご希望の日時や会場で研修を実施します。
場合によって、４回ほどに分けて定期的に実施します。
　　　　 ↓
【フォローアップ】
研修後は、研修ご担当者さまと
打ち合わせの上、フォローアップのご提案をいたします。

おかげさまで、たくさんお声かけいただき、昨年は
年間１４０回 ５１１６名さまに
ご受講いただきました。

３２年間の歴史と伝統で積み上げたノウハウで必ずや、みなさまのお役に立ちます！

ご連絡お待ちしております。
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