さて、本日は「2022年度 新入社員フォローアップ研修」の様子をお届けします！
９月２日～１０月４日の期間で、
５回（オンラインLIVEセミナー１回含む）を実施し、
合計６４社／１５０名の方々に
ご参加いただきました！
弊社の新入社員フォローアップ研修、
前半は、
・変わる時代、変わる社会にいかに対応するか
・入社後６ヵ月の現状チェック ～今の自分に必要なものを知る～
・求められる“人財”となるために、何が必要か ～金融リテラシーを考えよう～
・「仕事の基本」の振り返り
について、ペアワーク、グループワークを交えながら、
参加型で学んでいただきました。
特に、金融リテラシー（お金の知識や判断力）については、
思いがけず多くの方が興味を持たれ、大反響でした！
また後半は、
・コミュニケーション能力を高めるために ～ビジネスマナーの再確認～
・良好な人間関係を築くためのコミュニケーション
について、
新入社員の基本スキルが身に付いているかを確認し、
好感を与える話し方・聴き方を
実践形式で習得していただきました。
皆さま積極的にご参加いただき、また、他社の方と交流や情報交換を
していただきました！
最後には「研修で学んだこと」や「明日から心掛けていきたいこと」等の目標
について、レポートを書いていただきました。
掲げていただいた目標を、これからの日々のお仕事の中で少しずつ
実践していただけたら、うれしく思います！
また、ビジネスマナーの更なるレベルアップを図るためのセミナー
現在申し込み受付中です！
定員がございますので、お申し込みはお早めに！
なお、感染症対策として、入口での検温、手指の消毒、常時換気、
CO2センサーでの管理、アクリル板の設置等を行っております。
