印刷
プログラム
1．リーダーシップとマネジメント
- ・【ワーク】 チームを活性化する ～Good＆New
- ・リーダーシップとは何か ～リーダーシップとマネジメント
- ・【ワーク】 メンバーを動かす上での悩みと課題
2．メンバーの本音を引き出す
- ・【ケース】若手社員の悩みに寄り添う「この仕事、続けていく自信がありません…」
- ・傾聴とは
- ・話しやすい環境を意図的に作る ～ペーシング
3．メンバーの考える力を引き出す
- ・ 【ケース】後輩育成に取り組んで欲しい中堅社員
- ・ 質問を使い分ける ～質問力
- ・ 考える力を引き出す ～未来肯定型の質問
4．メンバーの異なる価値観とモチベーションに働きかける
- ・【ワーク】自身が大切にしている価値観は何か
- ・エニアグラム ～性格特性分析
- ・自己理解と他者理解
5．メンバーとの信頼関係を築く
- ・承認とは何か
- ・【ワーク】 やる気を引き出すフィードバック ～Good＆More
- ・信頼とコミュニケーション
- ・まとめ ～今後に向けてのアクションプラン
