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部下のモチベーションを向上し、チーム力を高める!【2024年 11/21開催】

  • 1日コース
  • 来場型

㈱新経営サービス 人材開発部 シニアコンサルタント 岡野 隆宏氏

開催日時

  • 2024年11月21日(木) 〈9:30~16:30〉

対象の方

部下を持つリーダー、管理職

講師

㈱新経営サービス 人材開発部
シニアコンサルタント
岡野 隆宏 氏

会場

しがぎん浜町研修センター 6F(滋賀銀行本店より東へ100m)会場のご案内

ねらい

  • ○管理職としての「見識」に磨きをかけて、「胆識(見識の実践)」の強化を図ります。
  • ○管理職に求められる主要な役割・責務について、自分自身の課題・なすべき言動に対する“気付き”を得ていただきます。

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プログラム

1.管理者の主要な役割・責務とは

  • ・4つの主要な役割

2.リーダーとしての影響力強化

  • ・「見本言動」今できる、変えられる範囲からできる状態へ
  • ・部下への「動機」「愛情」を磨くために
  • ・「受容」相手が心を開くアプローチとは

3.部下のモチベーション向上のポイント

  • ・why指導~仕事・学ぶことの「なぜ」を伝える~
  • ・有能感の醸成~「成功体験」を積ませる「強み」に着目させる~
  • ・思考の具体化~人を動かすには聴くこと自分を動かすには話すこと~
  • ・プラス・ストローク~“心の生産性”を高める~

4.効果的な部下指導を図るポイント

  • ・叱る技術・ポイント~本人の成長阻害要因を取り除き周囲への悪影響を放置しない~
  • ・認める技術・ポイント~成長意欲を喚起し、成果・見識を強化させる~

5.管理者としての「志」

    • ・本セミナー内容を踏まえ、今後に向けた管理職としての軸を固める

講師紹介

㈱新経営サービス 人材開発部 シニアコンサルタント 岡野 隆宏氏

㈱新経営サービス 人材開発部
シニアコンサルタント
岡野 隆宏 氏

広告会社、研修会社にて人事・教育に関する実務を担当。
その経験を基に、現在は「社員のモチベーション向上」をテーマとして主に中堅・中小企業の組織・人材開発を展開中。クライアント企業に対する研修のみならず、外部団体での講演も精力的に行っており、受講者からは「わかりやすく、現場経験に基づいた話に説得力、納得感がある」と定評がある。
株式会社新経営サービス「実践・管理者養成講座」担当講師。

受講料
(税込)
  • 一般料金: 18,700円
  • 会員料金: 16,830円

*会員料金とは、しがぎんビジネスクラブ会員企業の受講料です。
*昼食は各自でのご準備をお願いいたします。
*駐車場はございませんので、公共交通機関をご利用下さい。
*申込が少人数の場合等、中止することがございますので、ご了承ください。
*会場は、変更となる場合がございますのでご了承ください。
*セミナー内容の録音、録画はお断りいたします。

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お問い合わせ

株式会社しがぎん経済文化センター 人材開発部 〒520-0041 滋賀県大津市浜町1番38号 TEL.077-526-0005 FAX.077-526-3838 受付:午前9時~午後5時まで(土・日・祝日、年末年始を除く)