しがぎん経済文化センター

管理職に必要な労務管理とハラスメントの基礎セミナー【2022年 8/3開催】

  • 新規講座
  • 1日コース
  • 来場型
  • 複数名500円割引

開催日時

  • 2022年8月3日(水) 〈9:30~16:30〉

対象の方

経営者・役員・管理職・中間管理職および候補の方

講師

弊社人材開発部講師

会場

しがぎん浜町研修センター 6F(滋賀銀行本店より東へ100m)会場のご案内

ねらい

  • ○労務管理の重要性を認識し、取り組む上で最低限知っておくべき知識と行動を身に付けていただきます。
  • ○労務管理に関する「ビジネスの現場」での最新トピックスと留意するべきポイントを理解する。
  • ○パワハラ防止法が中小企業では2022年4月から義務化、防止対策、対処法を理解する。

講座のポイント

  • パワハラ防止法の義務化に伴い、ポイントを徹底解説!

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プログラム

1.労務管理は、管理職に求められる必須の知識

  • ・ 職場で起こりがちな困った具体例で考える労務管理【ワーク】
     アウトとセーフの境界線

2.これだけは押さえておきたい、労務管理の基本

  • ・ 労働基準法の最低限押さえておきたいポイント
  • ・ 管理職として求められる部下の労働時間管理
  • ・ 最近の人事労務問題Q&A
  • ・ 個別労働紛争の具体的事例の解決策

3.アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見・思い込み)

  • ・ 誰しもが持つ「無意識の偏見」を自己診断【ワーク】
  • ・ 自分自身では気付いていない「ものの見方・捉え方」のゆがみ・偏りを認識

4.ハラスメントとは色々な場面での「嫌がらせ、いじめ」

  • ・ パワーハラスメントの具体例チェック【ワーク】
  • ・ グレーゾーンのハラスメントの考え方を知る
  • ・ 指導が“パワハラ”と言われないための境界線を知る
  • ・ パワハラを防ぐ「かきくけこ」
  • ・部下の指導は「かりてきたネコ」

5.職場における「セクシャルハラスメント」とは?

  • ・ セクシャルハラスメント認識度セルフチェック【ワーク】
  • ・ 男女いずれかに偏った表現になっていませんか?
  • ・ 3大ハラスメントのNG言動とセクハラと言われない会話術
  • ・ アウト・グレーゾーン・セーフの3つの分類を理解する
  • ・ 無自覚なセクハラ、相手の主観に左右されるセクハラ
  • ・ セクハラにならないコミュニケーション
受講料
(税込)
  • 一般料金: 14,300円
  • 会員料金: 12,870円

*1セミナー2名さま以上お申込みの場合は、1名さまにつき500円割引をいたします。
*会員料金とは、しがぎんビジネスクラブ会員企業の受講料です。
*駐車場はございませんので、公共交通機関をご利用下さい。
*申込が少人数の場合等、中止することがございますので、ご了承ください。
*会場は、変更となる場合がございますのでご了承ください。
*セミナー内容の録音、録画はお断りいたします。

お問い合わせ

株式会社しがぎん経済文化センター 人材開発部 〒520-0041 滋賀県大津市浜町1番38号 TEL.077-526-0005 FAX.077-526-3838 受付:午前9時~午後5時まで(土・日・祝日、年末年始を除く)