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プログラム
1.コロナ禍で求められるリーダー像が変わったか?
- ・従来発想のリーダー像を脱却せよ!
- ・今、求められるリーダーの3つのポイントとは!
2.今の自分の仕事レベルをチェックしてみよう!
- ・あなたは役割をシッカリ理解できているのか?【個人ワーク】
- ・ 仕事で本当に大切なことはなんだ!
…プレイヤーからプレイングマネジャーへ
果たすべき成果を出すための仕事の本質!
…目的・データ・具体的行動 - ・自分の能力→チームの能力・仕組みづくりへの転換へ
3.自分目線を上司目線・顧客目線に変え、成果を出す!
- ・自分の価値観がモチベーションにつながる 【個人ワーク】
- ・上司があなたに期待している経営目線とオーナーシップとは?
4.上司から信頼されるサポートの仕方を学ぶ
- ・上司の仕事内容は何か! 上司の長所短所を把握しているのか?【個人ワーク】
- ・上司の価値観、仕事のスタイルを知る
- ・こうすれば上司とのコミュニケーションがうまくいく!
〈コミュニケーション演習〉【グループワーク】
5.できるリーダーの成果を出すPDCA実践方法とは?
- ・まずは準備が一番大切! 8割は準備で決まる!【個人ワーク】
- ・若手が意識するPDCAのポイントは?
- ・会社、上司、自分のPDCAの連鎖を考える
- ・PDCAを高速で回転させてグングン成果を出す管理法とは!
6.今の後輩を主体的に動かす指導が最も大切な仕事!
- ・働き方改革・リモートワーク時代の「今どき部下」を動かすには?
- ・明日から教え方上手になるための基本スキルとは?
- ・さりげない「問いかけ力」が後輩を伸ばす!
- ・こうすれば後輩とのコミュニケーションの取り方がうまくいく!